关于发布《中国钢铁行业职业道德准则》的通知 各会员单位： 为加强钢铁行业从业人员职业道德建设，防范道德风险，维护钢铁行业声誉，促进钢铁行业健康发展，依据中共中央、国务院印发的《新时代公民道德建设实施纲要》，中国钢铁工业协会起草制定了《中国钢铁行业职业道德准则》，现予以发布。 中国钢铁工业协会 2024 年 7 月 10 日 中国钢铁行业职业道德准则 第一章 总则 第一条 为规范钢铁行业人员的职业道德和职业行为，依据党的方针、路线、政策，依据国家有关法律、法规和社会道德规范，结合钢铁行业企业实际，制定本准则。 第二条 钢铁行业人员应牢固树立全心全意为人民服务，为社会主义现代化建设的道德观念，爱岗敬业，勤奋努力，尊重他人，积极向上，树立高度的事业心和责任感，不断提升专业素质和业务能力。 第三条 钢铁行业人员应遵循职业道德、社会公德、家庭美德，树立良好形象，促进行业健康发展，维护国家荣誉和利益。第四条本准则适用于钢铁行业人员，包括企业管理人员、技术人员（研发人员）、操作人员等。 第二章 职业规范 第五条 钢铁行业人员应以国家现行法律和相关规定规范个人行为，承担自身行为的责任，做到依法从业，积极履行职责。 第六条 钢铁行业人员不得与竞争企业或者其他组织从事不正当竞争活动，不得窃取、盗用或者泄露企业具有商业秘密的信息，不得故意、直接、间接损害他人职业声誉或企业声誉，要以促进共同发展为目标。 3 第七条 钢铁行业人员处理职业关系不应有种族、宗教、性别、年龄或残疾等歧视与偏见。 第八条 钢铁行业人员在职业活动中应以诚信为本，尊重职业操守，严格遵守职业准则，不得利用职务之便谋取不正当利益，严禁贪污、受贿、侵占、挪用企业财产或者其他不正当利益行为。 第九条 钢铁行业人员应发扬艰苦奋斗的优良传统，厉行节约，积极践行低碳绿色生产生活方式。 第十条 钢铁行业人员应培养文明自律网络行为，弘扬主旋律，激发正能量，努力让科学理论、正确舆论、优秀文化充盈网络空间。 第三章 职业教育 第十一条 钢铁行业企业应该建立健全职业道德教育制度和职业技能培训制度，坚持提升道德认知与推动道德实践相结合，发挥各类阵地道德教育作用，建立完备的奖惩制度，激发员工的积极性。 第十二条 钢铁行业企业应深化道德教育引导工作，推动道德实践养成。以先进模范引领道德风尚，以正确舆论营造良好道德环境，广泛开展弘扬新时代新风尚行动，积极践行绿色生产生活方式，引导职工遵守职业道德、社会公德、家庭美德，向往和追求幸福美好的生活。 第四章 维权机制 第十三条 钢铁行业企业应建立职工诉求表达机制，搭建诉 4 求平台、畅通表达渠道，维护好职工切身利益，促进社会公平正义。 第十四条 钢铁行业企业应该为职工提供与其职业安全有关的知识，保障员工的合法权益，确保劳动者的劳动条件符合国家、行业和企业的规定，劳动用工合同书签订和履行在法律的有效范围内，符合法律规定。 第五章 知识产权保护 第十五条 钢铁行业人员应该尊重知识产权保护，不得侵犯知识产权或者知识产权相关人合法权益。 第十六条 钢铁行业人员应该积极发挥团队合作精神，不得虚报技改项目，不得盗用他人创新成果，尊重他人的劳动成果和知识产权。 第六章 附则 第十七条 钢铁企业招聘工作人员应该遵守国家有关人才管理和人事行政有关法规，不得徇私舞弊，应遵循公正公开公平招聘原则。钢铁行业人员如果违反职业规范和道德要求，企业有权进行修正或解雇;如已经构成违法行为的，企业应当依法予以追究其法律责任。 第十八条 本规定由中国钢铁工业协会起草，经中国钢铁工业协会党委研究通过。 第十九条 本规定自公布之日起施行。
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